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VERY NEGATIVE BUSINESS EXPERIENCE – NOT RECOMMENDED

VERY NEGATIVE BUSINESS EXPERIENCE – NOT RECOMMENDED

We hired factorP for a management development program at our company, expecting personalized coaching, practical tools, and strategic follow-up. What we received was completely generic and resembled content copied from standard coaching manuals, with no adaptation to our goals or company culture. The sessions lacked clear objectives, measurable indicators, or real talent analysis (such as 360-degree assessments or effective metrics).

We were promised "leader transformation" and "tangible results," but all we received from was a superficial approach filled with empty phrases. The material could have belonged on any leadership website without changing a single line. Communication was sporadic, with no action plan and no real follow-up.

In short, it was more marketing than professional substance. A failed investment that failed to deliver on any of its promises. I would not recommend this service to any company with expectations of real growth or serious support.
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SEHR NEGATIVE GESCHÄFTSERFAHRUNG – NICHT EMPFOHLEN

Wir beauftragten factorP für ein Führungskräfteentwicklungsprogramm in unserem Unternehmen und erwarteten individuelles Coaching, praktische Tools und strategisches Follow-up. Was wir erhielten, war völlig generisch und ähnelte Inhalten aus Standard-Coaching-Handbüchern, ohne Anpassung an unsere Ziele oder Unternehmenskultur. Den Sitzungen fehlten klare Ziele, messbare Indikatoren oder eine echte Talentanalyse (wie 360-Grad-Beurteilungen oder effektive Kennzahlen).

Uns wurden „Führungskräftetransformation“ und „greifbare Ergebnisse“ versprochen, nur einen oberflächlichen Ansatz voller leerer Phrasen. Das Material hätte ohne eine einzige Änderung auf jede Führungswebsite gepasst. Die Kommunikation war sporadisch, ohne Aktionsplan und ohne echtes Follow-up.

Kurz gesagt: Es war mehr Marketing als professionelle Substanz. Eine Fehlinvestition, die keines ihrer Versprechen hielt. Ich würde diesen Service keinem Unternehmen empfehlen, das echtes Wachstum oder ernsthafte Unterstützung erwartet.

11 novembre 2024
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