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i sistemi organizzativi proposti sono indubbiamente eccezionali ed efficaci. Le competenze sono evidenti e permettono di capire le lacune delle aziende per poi risolverle efficacemente. I risultati sono persone motivate a lavorare nell'azienda, fedeli, essi stessi individuano gli "scansafatiche" e li isolano dall'azienda, spesso li portano a cercare altro lavoro, liberando così gli altri ad alzare la loro produzione.

26 novembre 2024
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