Virkelig intuitiv og praktisk platform. Vi har normalt klaret rekrutteringsprocessen inhouse, så vi har nok været blinde for, hvor meget nemmere dette kunne gøres med Talentech. Det har sparet os fo... Leggi di più
Anche se non controlliamo le affermazioni specifiche, trattandosi di opinioni personali, etichettiamo le recensioni come “Verificate” quando riusciamo a confermare che c'è stata un'interazione commerciale effettiva. Leggi di più
Per proteggere l'integrità della piattaforma, ogni recensione presente sul sito, verificata o meno, viene monitorata dai nostri sistemi automatici 24 ore su 24. Questa tecnologia è progettata per individuare e rimuovere i contenuti che non rispettano le nostre regole, come le recensioni non basate su esperienze autentiche Siamo consapevoli che potremmo non riuscire a cogliere proprio tutto, quindi puoi segnalarci qualsiasi cosa pensi che ci sia sfuggita. Leggi di più
Scopri cosa dicono le persone
Absolut værste platform. Den glemmer min adgangskode hver gang; og fortæller mig at min profil ikke eksisterer eller koden er forkert. Jeg ved at koden er korrekt, men hver gang jeg skal logge i... Leggi di più
Vi har nu brugt Talentech i et stykke tid, og jeg er virkelig imponeret over, hvor brugervenlig og effektiv platformen er. Den gør hele rekrutteringsprocessen meget lettere – fra opslag af stillin... Leggi di più
L'azienda ha risposto
Var det muligt med 0 stjerner. Så fik de 0 stjerner. Det samme kan man sige om de virksomheder, kommuner m.fl. som anvender denne virksomhed eller andre rekrutterings firmaer. Man udvælges efter compu... Leggi di più
Non risultano inviti alla recensione recenti
Questa azienda non ha mandato inviti ai suoi clienti di recente, quindi le recensioni potrebbero non essere rappresentative
Ha risposto al 18% delle recensioni negative ricevute
Solitamente risponde entro 2 settimane
Come questa azienda usa Trustpilot
Scopri come vengono raccolte, valutate e moderate le loro recensioni e valutazioni.
Le persone hanno visualizzato anche
Jeg bliver nervøs, når jeg ser et firma bruge talentrecruiter
Efter at have oplevet bøvl flere gange når jeg har brugt dette system til at søge jobs, har jeg næsten lyst til at hoppe fra et potentiel spændende job, når jeg ser dette system dukke op.
Jeg har prøvet, som mange andre, at trykke på søg knappen kun for at systemet enten melder fejl eller beder mig om at logge ind igen og igen og igen.
Det har betydet, at jeg mistede muligheden for at søge en spændende stilling i går. Sådanne fejl er ikke kun frustrerende for ansøgere, men kan også skade arbejdsgiverens rekrutteringsproces, når kvalificerede kandidater ikke får mulighed for at søge.
Jeg håber derfor, at min oplevelse kan bruges konstruktivt, så lignende problemer undgås fremover til gavn for både ansøgere og jeres kunder.
Fed løsning
Fungerer virkelig godt når man søger job, og ser mega nice ud hos de virksomheder der bruger det.😁
Længere samarbejde med god kommunikation
Vi har samarbejdet med Mikkel over en årrække. Han er en rigtig behagelig fyr og vores kommunikation har altid været god.
Var det muligt med 0 stjerner
Var det muligt med 0 stjerner. Så fik de 0 stjerner. Det samme kan man sige om de virksomheder, kommuner m.fl. som anvender denne virksomhed eller andre rekrutterings firmaer. Man udvælges efter computer designs søgeord. En computer kan aldrig finde de rette mennesker. Men det giver mening hvorfor hele den offentlige sektor, er i fejludvikling på alle områder.
Talenttech er elendig
Talenttech er elendig. Mest upraktisk og åndsvag oplevelse som jobkandidat. Man skal lave hækkeløb blot for at sende en ansøgning afsted.
Steps: logge ind på incognito fordi den kan ikke håndter at blive åbnet på standardvis. sø skal du logge ind flere gang. den siger efter et par gang at du er logget ind. hurray! men alligvel ikke. så skal du kæmpe med at uploade dine dokumenter. det gider den heller ikke. du skal prøve igen og igen. og når de endelig er uploadet så kan du sende ansøgning afste...... nej. Sa skal du logge ind igen.... det gider den ikke så skal du gå g trykke på "glemt log ind" --- få email -- lav nyt kode ---- og logge ind igen og så sende den afsted.
hver gang jeg trykker på en ansøgning og kommer ind på talentech side har jeg lyst til at skyde mig selv i hovedet. jeg håber de går konkurs og så skal søge job igen men kun gennem talenttech, så de aldrig kommer videre.
Jeg kan kun give de andre anmeldere ret…
Jeg kan kun give de andre anmeldere ret i hvor utroligt dårlig denne rekrutteringsplatform opfører sig. Jeg har haft samme oplevelser, som jeg kan læse mig frem til i de anmeldelser.
Jeg har brugt omtrent lige så lang tid på at skrive en ansøgning og CV, som jeg har brugt på at logge ind og uploade materialet til rekrutteringsplatformen. Det vil sige ca. 2½ timer. Ganget med to. Det skulle ikke have taget mere en 2½ timer og så de ekstra fem minutter, men sådan skulle det ikke gå.
Supportsiden er endnu sløvere, end selve hjemmesiden - den kan ikke loades lige meget hvordan og hvorledes. Ingen hjælp at hente.
Siden tager utrolig lang tid at loade, og jeg kan nå at udføre 2 fulde speedtests og lave en kop kaffe, før hvad man skulle tro var en helt almindelig hjemmeside er loadet nok til at jeg kan navigere på den.
Hvis jeg kunne give nul stjerner, havde jeg gjort det.
Skuffende oplevelse
Talentech sælger sig selv som en samlet løsning, men efter en periode med implementering og test, så må jeg bare konstatere, at der er talt om selvstændige systemer der er forsøgt bundet sammen med få integrerede dele.
Har forsøgt at komme ud af aftalen, da jeg ikke synes jeg har fået det jeg blev stillet i udsigt, men det er der overhovedet ingen forståelse for.
Kan på ingen måde anbefale at indgå en aftale der er bindende før der er implementeret på basis af en veldefineret kravspec.
Jeg har mareridt om candidate hr manager
Jeg ønsker alle der har været med til at lave deres rekrutteringssoftware, (candidate hr-manager) en langsom og pinefuld, rigtig dårlig samvittighed.
Aldrig i mit liv har jeg været ude for en platform der burde være så simpel, men som er så bundelendig på alle de parametre man overhovedet kan forestille sig.
Jeg er virkelig ikke typen der normalt skriver dårlige anmeldelser. Jeg tror faktisk det er min første. Men candidate hr-manager har skabt sådan et glohedt had i min sjæl at jeg er nødt til at få afløb for mine frustrationer.
Ikke nok med at hjemmesiden meget sjældent loader rigtigt, og at jeg derfor ikke kan læse noget der står på den, så insisterer den HVER GANG på at jeg ikke har skrevet den rigtige kode, og jeg er derfor nødt til at sende en ny, som jeg ofte ikke modtager. At lave en platform der direkte umuliggør at ansøge om et job er virkelig noget af en bedrift. Jeg har prøvet alt: Incognito, flere platforme, alle workarounds, og ikke engang deres supportside loader rigtigt.
Jeg håber at I sover endnu dårligere om natten end jeg har gjort efter at have været tvunget til at bruge den her sørgelige undskyldning for en rekrutteringsplatform. Nej, endnu værre. Jeg håber I bliver fyret og er nødt til at bruge jeres egen platform.
Virksomheden der får det hele til at…
Virksomheden der får det hele til at brænde.
Det er uden tvivl, det værste stykke software, til rekruttering, så prisen kan være ligegyldig.
Jeg kan ikke tælle på mine hænder, hvor mange gange, jeg har ansøgt om nyt password, for at kunne sende en ansøgning.
Ifølge deres hjemmeside, er platformen: 1-hel integreret platform | men dette er ikke oplevelsen her.
Kan slet ikke anbefales. Uanset, hvem de har nedskrevet som værende deres kunder.
Come funziona Trustpilot
Chiunque può scrivere una recensione su Trustpilot. L'autore di una recensione ha la possibilità di modificarla o cancellarla in qualsiasi momento e, fintantoché il suo account è attivo, la recensione rimane visibile a tutti.
Per salvaguardare la nostra piattaforma, facciamo uso di personale dedicato e di tecnologie intelligenti. Scopri come combattiamo le recensioni false.
Scopri di più su come vengono gestite le recensioni su Trustpilot.
La verifica aiuta a garantire che le recensioni su Trustpilot vengano scritte da persone reali.
Offrire incentivi in cambio di recensioni o chiederle solo a clienti specifici potrebbe distorcere il TrustScore, violando le nostre linee guida.







