Les Petits Chaperons Rouges - LES GRAINS DE SABLE (DSP) Recensioni 3

Une équipe formidable, très douce et très gentille!
Mon fils y est entrée en plein milieu d'année suite à notre déménagement ! Il s'y est très bien intégré et est très attaché aux filles.
Mon fils étant asthmatique, les filles me préviennent lorsqu'il fait une crise et mettent en place le PAI.
je n'ai rencontré aucun problème jusque là et j'ai conseillé cette crèche à ma soeur pour sa fille !
Je suis ravie de cette crèche et je recommande les yeux fermés.

très bon accueil , personnels dynamique et a l écoute .

De nombreux points noirs :
- Absence de lavage de nez ;
- Absence de prise en compte du rythme de l'enfant (siestes à 12h30 pour arranger le planing des adultes, la direction nous a assuré qu’à partir de 2 ans ce n’était pas indispensable de faire des siestes et que plusieurs enfants dans cette crèche ne dormaient plus l’après-midi)
- Repas : il est arrivé de nombreuses fois où notre enfant avait faim à la fin de la journée alors qu’il avait mangé les repas servis. La direction a elle-même reconnu que plusieurs parents c’étaient plaint à ce sujet sans pour autant envisager de changer de prestataire repas.
- Acquisition propreté : certain membres du personnel ont fait des remarques à notre enfant lors « d’accidents » à tel point qu’il ne voulait plus faire ses selles ailleurs que dans une couche et/ou à la maison
- Accueil : La plupart des adultes ne se présentent pas, ni aux parents ni aux enfants (dans le cas de remplacements, stage, ...)
- Administratifs : Diverses erreurs de la direction liées à la facturation
- Ressenti : comparé à d'autres structures, le manque de formation et d'intérêt pour des pratiques bienveillantes vis a vis-à-vis des besoins des enfants est flagrant.

Ponctués de points positifs :
- Certaines auxiliaires mettent vraiment du leur pour apporter bienveillance et activités innovantes (tant pour les enfants que les parents). J’espère sincèrement qu’elles auront le goût de rester dans cette structure et de faire évoluer les choses auprès de leur direction et de leurs collègues.